Я хочу эту работу!

Рынок труда жесток: существует огромная конкуренция за небольшое количество вакансий. Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, нужно иметь потрясающее резюме со звездным опытом работы, волонтерской деятельностью и зарубежными стажировками. И это просто для того, чтобы вас взяли на испытательный срок!
Могут ли пластический хирург или косметолог повлиять на то, чтобы ваша карьера была более успешной? Оказывается, да! Исследование, проведенное Университетом Джонса Хопкинса (входящего, кстати сказать, в 20-ку лучших университетов мира), выявило, что определенные черты лица могут помочь вам добиться успеха в работе и улучшить конкурентное восприятие на рабочем месте.
В исследовании приняло участие 400 испытуемых (в том числе и менеджеры топ-компаний) мужского и женского пола. Половина группы смотрела на фотографии людей до пластической операции, а половина – после. Важный момент: ни одна из групп не знала, что речь вообще идет об операции, что, кстати, свидетельствует о качестве работы современных пластических хирургов.
Участники оценивали каждую фотографию по пяти качествам, которые помогают заслужить доверие нанимателя: конкурентоспособность, мотивация, надежность, творческий подход и дружелюбие.
Вот три черты лица, которые имеют наивысший рейтинг у боссов с точки зрения наличия у их сотрудников, настоящих и будущих, наиболее желаемых рабочих качеств:
- Гладкая кожа без морщин, которую можно получить с помощью инъекционного введения препаратов на основе гиалуроновой кислоты. Женщины без морщин вокруг носа и щек считались достойными доверия, конкурентоспособными, творческими, дружелюбными и целеустремленными.
- Пропорциональный, «правильный» нос. Субъекты с ринопластикой считались более конкурентоспособными и мотивированными.
- Сильный подбородок. Люди с волевым и четким подбородком воспринимались как более мотивированные и заслуживающие доверия. Авторы исследования также отметили, что четкая линия подбородка ассоциируется с силой и уверенностью, что, в свою очередь, повышает уже Вашу самооценку на рабочем месте.